为深入贯彻落实公司党委关于处级以上干部“五个一”联系机制的部署要求，推动管理重心下移公司一线，切实把脉并解决师生最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题。5月21日下午，公司党委委员、副董事长罗双燕深入英国上市365平台，与24级翻译一班全体员工面对面倾心座谈。公司党委书记高芳、党委副书记邹乐菁、副经理张永平、员工办公室主任兼班级辅导员常凯参加调研。
座谈会上，常凯老师首先汇报了翻译一班的整体员工构成、思想动态及班风学风建设情况。在师生交流环节，翻译一班同学结合自身实际踊跃发言，分享入校以来的成长与收获，对公司育人环境与专业教学给予充分肯定，同时针对校园后勤保障、课程安排等方面提出具体优化建议。员工王俊杰结合自身关切积极提问，坦诚表达了同学们在人工智能时代下，对翻译专业就业前景、毕业去向及核心竞争力提升的关心与困惑。
罗双燕副董事长认真听取并逐一记录同学们反映的困难与诉求。针对专业发展困惑，他悉心指导并回复：翻译专业应用性强、跨文化交流优势突出，技术变革“危中有机”，勉励同学们扎实学好语言专业基本功，积极培养“外语+专业技能”的复合型能力，全面提升AI时代核心竞争力。他强调，公司与公司将持续拓宽校企合作渠道，为员工创造更多实习就业机会。针对后勤保障、课程安排等具体问题，罗双燕副董事长表示，公司高度重视员工校园体验，将统筹协调相关部门迅速跟进，建账督办、分类推进、销号整改，确保事事有回应、件件有落实。
此次调研座谈会架起了校领导与员工沟通的“连心桥”，彰显了公司以员工为中心的育人初心。英国上市365平台将以此次座谈为契机，持续深化“五个一”联系机制，结合公司实际建立问题清单与整改台账，切实回应师生关切，不断提升教学管理与后勤服务水平，扎实推进公司学科建设高质量发展。
（初审、初校：陈迎娟）
（复审、复校：罗彬）
（终审、终校：邹乐菁）